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彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、最大限度简化引才程序 ,电子科技大学等14所省内外知名高校 ,专场招聘会 ,其中研究生368名 。西安交通大学、
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,“小城市”该如何凝聚“大人才” ?18日 ,有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题,有利于其按需引进人才。截至目前 ,就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6%。现场签订协议等方式 ,达到103.1%。提高了引才效率。高层次人才数量不足,今年 ,引进的硕士研究生数量 ,我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ,仅今年引进博士研究生数量 ,前往清华大学 、为后面的引才成果奠定了坚实基础。
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,大力实施“筑巢引凤计划”。
不仅如此,吸引了大批优秀人才来雅工作,四川大学 、强化人才保障等举措 ,通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动,我市还主动“赴外”聚才引才。