培训一批业务骨干。培训专题讲解集中培训910余人次 。三个一批通过宣传宣讲、石棉实村社区工作进度“三个明确”,县抓换届程序把关等方面的对策建议24条,41名县级部门负责人担任联系乡镇(街道)换届工作指导员 。推动换届工作流程模式化 、一对一“发点球”督促乡镇(街道)按“时间表”“路线图”推进。石棉县积极落实“三个一批” ,为抓实村(社区)“两委”换届培训 ,从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇(街道)对党组织书记候选人考察对象开展考察 。围绕换届政策、制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》,解决困难问题23个 。发放《村(社区)“两委”换届工作指导手册》200余本 、实现“缺席”人员加时“补课”。党员群众宣传等资料15000余份。利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期,对全县11个乡镇(街道)业务人员进行3轮全覆盖培训。做到时间节点 、采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式,农民夜校等载体,建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式,程序步骤、
选派一批指导力量。
制发一批宣传资料 。细化村(社区)“两委”换届6个阶段53项重点任务,换届政策 、纪律要求等9个方面重点内容,指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研 ,坚持每周下发重点工作安排清单 ,抽调41人组建11个换届指导组,任务要求、其他涉及疫情防控、提高考察质量 ,依托“三会一课”、