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本报讯 近年来,推行跟踪帮带 、不同层次干部群体的知识短板,汉源县积极探索创新培养模式 ,围绕年轻干部提能、瞄准发展需求 ,持续优化培育方式。发展导向 、开展“导师帮带制”试点,构建“1+5”人才政策体系,与15所高校融合育才,召开人才座谈会2次。 郭欣蕊
记者 吴丹